기업자문

노동법률자문, 인사관리, 노무관리 서비스를 제공합니다.

기업자문


1. 기업자문이란?

기업의 효율적인 인사 노무 관리를 위하여 노동 관련 법률, 인사 및 조직관리, 노무관리 등을 다년간의 자문경험을 가진 노무사들이 보다 전문적이고 체계적으로 지도·상담해드리는 서비스입니다.


저희 노무법인 태율은 급변하는 경영환경과 노동관련 법률, 빈번한 노동관련 사회적 이슈에 신속하고 유연하게 대응할 수 있는 많은 젊은 노무사들로 구성되어 있으며, 저희와의 상시 자문 계약을 통해 전문적인 자문을 받아보실 수 있습니다.

2. 자문 분야

노동법률

기업에 필요한 노동 관련 법률에 관하여 상담 및 자문을 수행하며, 기업의 제규정을 법률적으로 검토하여 수정 및 개선안을 제시해드립니다.

- 기업의 제규정(근로계약서, 취업규칙 등)의 적법성, 적합성 검토

- 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노사분쟁 관련 자문

- 노사협의회, 고충처리제도 자문

인사관리

기업에 적합한 전략적 인사제도를 제시, 또는 기존의 인사제도 진단을 통하여 기업 내 인사관리의 개선을 도모합니다.

- 기업 인사제도 진단 및 개선안 수립

채용부터 퇴사까지 기업 인사관리 전반에 대한 자문

인사 조치에 대한 법률적 검토

노무관리

노사관계에 관한 사항을 지도·상담하고, 노동사건에 있어 문제를 조속히 해결하며, 보다 근본적인 문제로 나아가 선제적, 선진적 노사관계를 정립하여 분쟁을 사전에 예방합니다.

기업 내 노무관리 진단 및 개선안 수립

노동청 사건 자문

노동위원회 사건 자문

산업재해 사건 자문

기타 노사관계 관련 자문

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