노동법률자문, 인사관리, 노무관리 서비스를 제공합니다.
기업자문
1. 기업자문이란?
기업의 효율적인 인사 노무 관리를 위하여 노동 관련 법률,
인사 및 조직관리, 노무관리 등을 다년간의 자문경험을 가진
노무사들이 보다 전문적이고 체계적으로
지도·상담해드리는 서비스입니다.
저희 노무법인 태율은 급변하는 경영환경과 노동관련 법률,
빈번한 노동관련 사회적 이슈에 신속/유연하게 대응가능한
다수의 젊은 노무사들로 구성되어 있으며, 저희 태율과
자문 계약을 통해 기업맞춤형 자문을 받아보실 수 있습니다.
2. 자문 분야
노동법률
기업에 필요한 노동 관련 법률에 대하여
상담 및 자문을 수행하며,
기업의 제규정을 법률적으로 검토하여
수정 및 개선안을 제시해드립니다.
- 기업의 제규정(근로계약서, 취업규칙 등)의 적법/적합성 검토
- 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노사분쟁 관련 자문
- 노사협의회, 고충처리제도 자문
인사관리
기업에 적합한 전략적 인사제도를 제시 또는 기존 인사제도
진단을 통하여 기업 내 인사관리의 개선을 도모합니다.
- 기업 인사제도 진단 및 개선안 수립
- 채용부터 퇴사까지 기업 인사관리 전반에 대한 자문
- 인사 조치에 대한 법률적 검토
노무관리
노사관계에 관한 사항을 지도·상담하고, 노동사건에 있어
문제를 조속히 해결하며, 보다 근본적인 문제를 해결해
선제/선진적 노사관계를 정립해 분쟁을 사전 예방합니다.
- 기업 내 노무관리 진단 및 개선안 수립
- 노동청 사건 자문
- 노동위원회 사건 자문
- 산업재해 사건 자문
- 기타 노사관계 관련 자문
대표이사 : 김성종, 김세훈
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