노동법 강의, 법정 의무교육,
직장 내 성희롱/괴롭힘 교육,
각종 HR/ER 교육 등을 제공합니다.
강의 및 교육
1. 강의 및 교육
많은 기업들이 기업 관리 및 발전을 위하여
직원들에게 교육훈련을 실시하고 있습니다.
뿐만 아니라, 국가에서 법정의무교육을
실시하도록 강제하고 있는 바,
교육에 대한 필요성은 점차 커지고 있습니다.
노무법인 태율은 기업 및 개인사업자 대상으로 하는 다년간의
강의 경험을 바탕으로 기업에 필요한 인사/노무 강의 및
법정의무 교육 등을 체계적으로 실시하고 있습니다.
노동법 강의
근로기준법 교육, 노동조합 및 노동관계조정법 교육,
산업재해보상보험법 교육, 단체교섭/단체협약체결 실무 교육,
노사협의회 및 고충처리제도 교육, 비정규직법 교육,
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 교육 등
법정 의무교육
직장내성희롱예방교육, 개인정보보호교육,
산업안전보건교육, 장애인인식개선교육
직장 내 괴롭힘 교육
직장 내 괴롭힘 관련 지침 교육, 직장 내 괴롭힘 예방 교육 등
관리자 대상 강의
조직관리기법 교육, 인사평가 교육, 직무분석 및 직무평가 교육,
신인사 및 신노사 관리체계에 대한 제언
기타 기업 맞춤형 강의
신입/경력사원 교육, 노사관계 선진화 방안 교육,
퇴직연금(DB/DC/IRP) 교육, 최근 노무 이슈 교육,
인사운영 트렌드 교육, 지원금 교육 등
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